Devenir Energéticien
Une augmentation de la souffrance au travail Les dirigeants et managers témoignent souvent de leur impuissance à trouver des réponses efficientes pour réduire le stress au travail et ainsi respecter la réglementation sur les risques psycho-sociaux. Les entreprises, quelque soit leur métier ou secteur d’activité, recherchent des solutions concrètes au mal-être de leurs salariés: augmentation des burnout, maladies chroniques comme la dépression, affections longue durée, traumatismes d’équipes, violences, tentatives de suicide, suicide ou deuil d’un collègue, mais aussi disparition d’un service dans le cadre d’une réorganisation... Des solutions innovantes grâce aux neurosciences Il est à présent temps d’intégrerau sein de l’entreprise des approches innovantes et résolutoires,qui ont déjà fait leurs preuves dans la sphère privée. Les progrès considérables des neurosciences nous permettent à présent une meilleure compréhension du cerveau, de nos systèm...